Με μια απλή, λιτή και κυρίως "πονηρή" ανακοίνωση, τα ΕΛΠΕ ανακοίνωσαν ότι ολοκληρώθηκε επιτυχώς η πρώτη φάση προσλήψεων νέου προσωπικού για την κάλυψη πάγιων αναγκών των Βιομηχανικών Εγκαταστάσεων Ασπροπύργου και Ελευσίνας. Όπως αναφέρει, από τις 11 Μαρτίου 2008, 42 νέοι συνάδελφοι με την ειδικότητα του "Δόκιμου Χειριστού Λειτουργίας" θα ενταχθούν στο δυναμικό της Εταιρείας.
Επισημαίνεται επίσης, ότι και οι 42 νέοι συνάδελφοι είναι κάτοικοι της ευρύτερης περιοχής του Θριασίου Πεδίου και των Μεγάρων και προέρχονται από τον Ασπρόπυργο, την Ελευσίνα, τη Μαγούλα, τη Μάνδρα, τα Μέγαρα και τη Ν. Πέραμο.
Τέλος, τονίζεται ότι τα ΕΛΠΕ, ως υπεύθυνο μέλος των τοπικών κοινωνιών όπου αναπτύσσει βιομηχανική δραστηριότητα, εφαρμόζει με συνέπεια την πολιτικής της περί εντοπιότητας, προσλαμβάνοντας κατά προτεραιότητα προσωπικό από τις περιοχές αυτές.
Η ανακοίνωση αυτή χαρακτηρίζεται ως "πονηρή" διότι :
α) γίνεται την Παρασκευή 7 Μαρτίου παραμονές τριημέρου, όπως τα παλιά χρόνια, που ανακοινώνονταν οι υποτιμήσεις της δραχμής, για να αμβλύνονται οι αντιδράσεις και
β) διότι αναφέρει δολίως ότι οι νέοι συνάδελφοι προσλαμβάνονται ως "δόκιμοι χειριστές λειτουργίας", δηλαδή μια ειδικότητα που δεν υφίσταται καν στα ισχύοντα οργανογράμματα και που η Εταιρεία προσπαθεί με κάθε τρόπο να την περάσει στις διαπραγματεύσεις της με τους εργαζόμενους για την νέα ΣΣΕ. Όλοι όσοι έχουμε μια στοιχειώδη γνώση της ελληνικής γλώσσας αντιλαμβανόμαστε ότι άλλο είναι να αναφέρεις ότι "προσλαμβάνονται 42 ως χειριστές παραγωγής (όπου, όπως σε κάθε νεοπροσλαμβανόμενο, υπάρχει δόκιμη περίοδος 6 μηνών)" και άλλο να αναφέρεις ότι "προσλαβάνονται 42 δόκιμοι χειριστές παραγωγής" όπου τίθονται σε αμφισβήτηση τόσο η χρονική διάρκεια της δόκιμης περιόδου όσο και τα διακιώματα των νεοπροσλαμβανομένων.
Επισημαίνεται ότι αυτό που ισχύει είναι μια δοκιμαστική περίοδος εξι μηνών, κατά την οποία όμως τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των νέων συναδέλφων θα είναι ίδια με εκείνα του μόνιμου χειριστή. Η Εταιρεία με την ανακάλυψη της νέας αυτής ειδικότητας, προσπαθεί να περάσει για τους νεοπροσλαμβανόμενους άλλες εργασιακές σχέσεις, πρωτόγνωρες για τον χώρο των ΕΛΠΕ και την ελληνική πραγματικότητα. Είμαστε σίγουροι ότι το Σωματείο θα εκδώσει ανακοίνωση που θα καταδικάζει την κουτοπόνηρη προσπάθεια της Εταιρείας να αλλοιώσει τις εγασιακές σχέσεις και τα κεκτημένα με αγώνες διακαιώματα των εργαζομένων.
(Η ανακοίνωση υπάρχει εδώ.)
Επισημαίνεται επίσης, ότι και οι 42 νέοι συνάδελφοι είναι κάτοικοι της ευρύτερης περιοχής του Θριασίου Πεδίου και των Μεγάρων και προέρχονται από τον Ασπρόπυργο, την Ελευσίνα, τη Μαγούλα, τη Μάνδρα, τα Μέγαρα και τη Ν. Πέραμο.
Τέλος, τονίζεται ότι τα ΕΛΠΕ, ως υπεύθυνο μέλος των τοπικών κοινωνιών όπου αναπτύσσει βιομηχανική δραστηριότητα, εφαρμόζει με συνέπεια την πολιτικής της περί εντοπιότητας, προσλαμβάνοντας κατά προτεραιότητα προσωπικό από τις περιοχές αυτές.
Η ανακοίνωση αυτή χαρακτηρίζεται ως "πονηρή" διότι :
α) γίνεται την Παρασκευή 7 Μαρτίου παραμονές τριημέρου, όπως τα παλιά χρόνια, που ανακοινώνονταν οι υποτιμήσεις της δραχμής, για να αμβλύνονται οι αντιδράσεις και
β) διότι αναφέρει δολίως ότι οι νέοι συνάδελφοι προσλαμβάνονται ως "δόκιμοι χειριστές λειτουργίας", δηλαδή μια ειδικότητα που δεν υφίσταται καν στα ισχύοντα οργανογράμματα και που η Εταιρεία προσπαθεί με κάθε τρόπο να την περάσει στις διαπραγματεύσεις της με τους εργαζόμενους για την νέα ΣΣΕ. Όλοι όσοι έχουμε μια στοιχειώδη γνώση της ελληνικής γλώσσας αντιλαμβανόμαστε ότι άλλο είναι να αναφέρεις ότι "προσλαμβάνονται 42 ως χειριστές παραγωγής (όπου, όπως σε κάθε νεοπροσλαμβανόμενο, υπάρχει δόκιμη περίοδος 6 μηνών)" και άλλο να αναφέρεις ότι "προσλαβάνονται 42 δόκιμοι χειριστές παραγωγής" όπου τίθονται σε αμφισβήτηση τόσο η χρονική διάρκεια της δόκιμης περιόδου όσο και τα διακιώματα των νεοπροσλαμβανομένων.
Επισημαίνεται ότι αυτό που ισχύει είναι μια δοκιμαστική περίοδος εξι μηνών, κατά την οποία όμως τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των νέων συναδέλφων θα είναι ίδια με εκείνα του μόνιμου χειριστή. Η Εταιρεία με την ανακάλυψη της νέας αυτής ειδικότητας, προσπαθεί να περάσει για τους νεοπροσλαμβανόμενους άλλες εργασιακές σχέσεις, πρωτόγνωρες για τον χώρο των ΕΛΠΕ και την ελληνική πραγματικότητα. Είμαστε σίγουροι ότι το Σωματείο θα εκδώσει ανακοίνωση που θα καταδικάζει την κουτοπόνηρη προσπάθεια της Εταιρείας να αλλοιώσει τις εγασιακές σχέσεις και τα κεκτημένα με αγώνες διακαιώματα των εργαζομένων.
(Η ανακοίνωση υπάρχει εδώ.)
8 σχόλια:
Έχω την εντύπωση ότι η περίοδος των 6 μηνών είναι κάτι που ισχύει απο το 1997 , δηλ. απο την πρώτη προκήρυξη του ΑΣΕΠ και μετά. Η σύμβαση εργασίας υπογραφόταν μετά το πέρας του 6μήνου
με τεχνολογους τι εγινε?
ΠΡΟΣ ΑΝΩΝΥΜΟ 10:17 πμ
Όχι. Η δόκιμη περιοδος των 6 μηνών ίσχυε προ του 1980 και μάλιστα με μισθό 10% μικρότερο. Δηλαδή γινόταν ένταξη στην 'πέμπτη κατηγορία' π.χ (ΤΌΤΕ ΥΠΉΡΧΑΝ ΟΙ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ Η ΒΑΘΜΙΔΕΣ. ΑΡΓΟΤΕΡΑ ΕΓΙΝΑΝ ΤΑ ΚΛΙΜΑΚΙΑ ΜΕ ΤΟΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΓΥΡΩ ΣΤΟ 1985 ΑΝ ΘΥΜΑΜΑΙ ΚΑΛΑ) Έμπαινες λοιπόν στην πέμπτη κατηγορία ας πούμε με βασικό 25.000 δρ. Για 6 μήνες έπαιρνες 22.500 δρ. και μετά το εξάμηνο γινόταν πλήρης ένταξη και ο μισθός αναίβενε στις 25.000 δρ. Έτσι μπήκα εγώ τότε.
Το Σωματείο πάντως δεν έβγαλε ανακοίνωση. Φαίνεται δεν έχει τις ευαισθησίες που έχετε και έχουμε ή έχουν πολύ δουλειά. Γυρίζουν σύσσωμοι και ψαρέυουν ψήφους για τον Οφθαλμίδη.
Στο Magoula online που είναι μια διαδικτυακή εφημερίδα για το Θριάσιο αναφέρεται το blog και η συγκεκριμένη ανάρτηση κοιτάξτε εδώ .
ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΚΑΙ ΤΟ ΒΙΝΤΕΑΚΙ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΕΙ ΔΙΠΛΑ!
Πραγματικά ρε παιδια με τους τεχνολόγους πετρελαίου για τις ΒΕΘ τι έγινε, έχουμε ξεχαστεί, πάνω από ένα χρόνο μετά. Οι προσλήψεις που έγιναν πόσο αξιοκρατικές είναι?
έλα ντε...κανονικά δε θα έπρεπε να βγει ανακοίνωση και με τα άτομα που απερρίφθησαν και το λόγο? (όπως έκανε η ΔΕΗ με τη λίστα για την δική της προκύρηξη?)
Δημοσίευση σχολίου